Los meses de trabajo de ACES para hacer del Simposium un impulso definitivo para el deporte corporativo obtuvieron el resultado anhelado: la estrategia de empresa saludable ya no se puede entender sin la presencia activa de la actividad física y el deporte. El centenar de asistentes a la jornada así lo refrendaron.
INEFC Montjuic fue el punto de encuentro de ponentes y asistentes que desgranaron los diferentes ejes que componen el cuerpo conceptual y práctico del deporte y la actividad física en el mundo laboral.
La puesta en escena de INEFC condicionando la sala perfectamente, ya preludiaba una jornada intensa y así fue.
El simposium contó con el apoyo y la intervención online de Félix Peinado, director de la OIT en España y de Joan Antoni Samaranch, vicepresidente del COI, que trasladaron al simposium el enorme papel que puede jugar el deporte y la actividad física en el futuro de la salud laboral en las empresas.
La primera ponencia estuvo a cargo de la doctora Claudia Arandia, directora de Umivale Activa, que presentó el estudio actualizado que escanea el absentismo en España. Los datos aportados evidencian gravemente el proceso sostenido de aumento del absentismo no vinculado a la siniestralidad laboral. Algunos de los datos aportados fueron impactados por los asistentes.
El Simposium, conducido por Domènec Marsiñach (director del Observatorio de ACES) presentó la primera de las mesas de debate, moderada por Mariona Figueras, concejala de deportes de El Vendrell, que es ciudad europea del deporte 2026.
En esta primera mesa los ponentes definieron el papel que juegan y que pueden llegar a jugar el ejercicio y el deporte en las empresas y dieron interesantes claves prácticas sobre empresa saludable.
El doctor Manel González del Colegio de Médicos de Tarragona, explicó cómo debe ser el proceso de la receta médico-deportiva, que representa una nueva herramienta en las empresas y, especialmente, el cambio de marco conceptual que se da a las personas, que pasan de ser elementos pasivos del sistema a activos.
Por su parte, Jordi Horta (Umivale Activa) definió el papel de los diferentes perfiles profesionales de la salud en el proceso de las bajas y las posibilidades que se abren con la estrategia de empresa saludable.
La intervención de Nuria Sánchez (Laboral Group) se centró en el potencial de los hábitos saludables y las buenas prácticas en la prevención de los riesgos laborales y, especialmente, en la generación de un clima laboral proactivo.
Finalmente, Anna Parcerisa (Annforma/INEFC) rompió muchos esquemas y tópicos con su intervención sobre el ejercicio en el pre y post parto en las mujeres dentro del ámbito laboral. Sin duda, resultó una ponencia bastante interesante, especialmente por el conocimiento práctico y de campo que demostró la ponente.
Tras la pausa-café, en la reanudación de la jornada, Joan Ovejo (director de Kenko) hizo un breve recordatorio del proceso de ACES desde su creación con la presentación de un clip audiovisual.
La segunda mesa estuvo moderada por Patricia Illa, concejala de deportes de Igualada, que es capital catalana de empresa saludable 2026. Los tres ponentes situaron con fuerza el deporte y la actividad física como pilar en la salud laboral, pero, a la vez, también se señalaron los retos y dificultades que hay que superar.
Eduard Inglés, director de INEFC, tomando como base un estudio conjunto que han realizado con ACTIC, explicó cómo las empresas ven el marco de empresa saludable una respuesta adecuada a los problemas presentes y, al mismo tiempo, identifican claramente la necesidad de cambios que acompañen más y mejor a las empresas, especialmente las pequeñas y medianas. Inglés también se mostró convencido de que la irrupción del deporte en las empresas abre grandes oportunidades profesionales a los licenciados en CAFE.
Pere Vilà, clúster manager de Indescat, incidió en el papel del clúster dentro del proceso de empresa saludable y la importancia de generar un proceso progresivo y sostenido de presencia del deporte en el mundo laboral y, en este sentido, situó a Indescat como punto de conexión.
Jaume Domingo, presidente de la UCEC, definió diferentes temas centrales: el papel del deporte corporativo dentro del concepto de deporte para todos; la tradición histórica catalana de deporte popular y familiar donde se sitúa el deporte corporativo; las experiencias exitosas de altos países; el anuncio de la próxima creación de una entidad que agrupará y dará voz al deporte popular de Cataluña.
Todos los ponentes que han intervenido en el Simposium coincidieron en que la administración pública y los recursos económicos que destine juegan un papel determinante en el desarrollo del deporte corporativo y la estrategia de empresa saludable, especialmente en la pequeña y mediana empresa, pero que esta inversión repercute con un efecto inmediato y muy positivo en la salud pública y su gasto.
Finalmente, la clausura estuvo a cargo de Mario Rigau, presidente de ACES. Mostró optimismo con relación al camino que debe seguir la apuesta por la empresa saludable recordando cómo a finales del siglo XX, en España, se dio un salto cualitativo y cuantitativo muy importante en salud laboral y prevención de riesgos para hacer frente a la siniestralidad laboral y este éxito se dio gracias a la acción concertada de los poderes públicos y los agentes sociales. Por otro lado, situó la formación como uno de los ejes principales en la estrategia de empresa saludable. Tuvo palabras de agradecimiento a INEFC y a Laboral Group que han hecho posible la realización del Simposium, así como a todos los ponentes por sus aportaciones de alto nivel.
Dentro del marco del Simposium se dibujaron diferentes líneas de investigación y de acción que se irán desarrollando a lo largo de este año 2026, muy lleno de actividades de ACES, y que finalizará con la celebración del segundo congreso de empresa saludable el 20 de noviembre en El Vendrell.